Cursos y Talleres para Líderes y Equipos de Trabajo
Mejora la salud mental y el autocuidado de tu personal.
- Construcción de Equipos de Alto Desempeño: No solo tendrás un equipo, sino uno que supera las expectativas y genera resultados asombrosos.
- Coaching Ejecutivo y de Equipos: Desbloquea el verdadero potencial de tus líderes y dales las herramientas para llevar a tu empresa a nuevas alturas.
- Programas de Liderazgo: Alinea tus objetivos de empresa con líderes capaces y dispuestos a enfrentar cualquier desafío.
- Talleres para líderes y equipos: Más que teoría, te ofrecemos práctica y resultados palpables.
De la O Consulting Group
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Catálogo de cursos y talleres para líderes y equipos de Trabajo
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Fortalecimiento del Equipo de Trabajo
Fomenta un mejor clima laboral, logrando colaboradores emocional y físicamente saludables, más dispuestos y colaborativos.
- 8 horas cronológicas
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Herramientas para la prevención del estrés en ambientes laborales
Potencia tus habilidades para combatir el estrés laboral con técnicas de mindfulness y terapias corporales. ¡Fomenta el autocuidado y mejora tu calidad de vida!
- 8 horas cronológicas
- Presencial
Atención a Clientes y Calidad del Servicio
Adquiere habilidades para brindar una atención al cliente excepcional, garantizando la satisfacción y excelencia del servicio.
- 16 horas cronológicas
- Online Sincrónica
Gestión estratégica de ventas y negociación efectiva
Aprenda a conocer mejor a su cliente, aplicar técnicas de gestión de ventas y negociación en base a la estrategia comercial de la organización.
- 16 horas cronológicas
- Online Sincrónica
Procedimientos de prevención del acoso laboral y sexual en las organizaciones
Conoce las herramientas necesarias para prevenir, identificar y abordar situaciones de violencia de género, acoso laboral y sexual en su empresa.
- 16 horas cronológicas
- Online Sincrónica
Manejo y resolución de conflictos interpersonales
Aprende estrategias de mediación y negociación para la resolución de conflictos laborales, promoviendo un ambiente de trabajo armonioso y colaborativo.
- 16 horas cronológicas
- Online Sincrónica
De la O Consulting Group - Acreditada por Sence
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27 años de experiencia
Casi tres décadas dedicadas a entender y atender las necesidades de empresas como la tuya. Tu éxito es nuestro testimonio.
Más de 40 docentes para talleres
Con una amplia variedad de expertos, garantizamos que cada taller sea dirigido por la persona más capacitada en el área.
Más de 1.000 cursos realizados
Hemos impactado a miles, y estamos listos para transformar tu empresa.
Una travesía hacia la excelencia organizacional con De La O Consulting Group
Preguntas frecuentes sobre Sence
¿Qué diferencia a De la O Consulting Group de otras consultoras de coaching?
Lo que nos distingue es nuestra trayectoria de 27 años, durante los cuales hemos consolidado un enfoque único adaptado a las necesidades individuales de cada empresa. Además, contamos con más de 40 docentes especializados y hemos llevado a cabo más de 1.000 cursos, garantizando la calidad y eficacia de nuestra formación.
¿Se adaptan los programas de formación según las necesidades específicas de mi empresa?
¡Absolutamente! Entendemos que cada empresa es única. Por ello, ofrecemos programas personalizados que se adaptan a tus objetivos y necesidades específicas, asegurando que cada intervención sea relevante y efectiva.
Nuestra empresa nunca ha contratado servicios de coaching, ¿por dónde deberíamos empezar?
Si es tu primera vez explorando el mundo del coaching, te recomendamos comenzar con una consulta inicial. En ella, evaluaremos las necesidades y objetivos de tu empresa para recomendarte el programa o taller más adecuado. ¡Nuestro objetivo es asegurarnos de que recibas el máximo valor desde el principio!
¿Los talleres son solo para altos directivos o están diseñados para todos los niveles de la empresa?
Nuestros talleres y programas están diseñados para abarcar todos los niveles de la empresa. Ya sea para altos directivos, equipos de trabajo o empleados individuales, tenemos soluciones adaptadas que apuntan al desarrollo integral de la organización.