Cursos para prevenir el Acoso Laboral, Sexual y Violencia en el Trabajo
Aplicación de Ley N° 21.643 “Ley Karin”
En De La O Consulting Group, ofrecemos cursos de prevención y manejo del acoso laboral, sexual y violencia en el trabajo diseñado para ayudarte a implementar medidas efectivas en tu organización, de acuerdo con la Ley Karin. Con nuestras capacitaciones, aseguras un entorno laboral seguro, saludable y conforme a la normativa vigente.
¿Por qué es importante que tu organización esté capacitada en esta nueva ley?
- Ambiente Saludable y Productivo: Asegura un lugar de trabajo sin acoso ni violencia, promoviendo satisfacción y eficiencia laboral.
- Cumplimiento Legal: Cumple con la Ley Karin y evita sanciones legales, alineando tu empresa con las mejores prácticas.
- Protección de Empleados: Protege a tus empleados, mejora la moral del equipo y fomenta un entorno de respeto y seguridad.
Nuestros cursos cuentan con código SENCE
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Catálogo cursos disponibles
Aplicación de la Ley Karin para Líderes
- 8 horas
- Presencial o E-Learning Sincrónico
- Código Sence disponible
Dirigido a: Jefaturas, líderes y supervisores que trabajan con equipos.
Objetivo: Desarrollar en los líderes de equipos técnicas y estrategias de comunicación asertiva, manejo de equipos, y conocimientos necesarios para fortalecer una cultura de respeto y tolerancia, evitando conductas de acoso y violencia laboral. Además, capacítalos para manejar entrevistas conforme a la Ley Karin.
Concientización de Derechos Fundamentales dentro de las Organizaciones
- 4 horas
- Presencial o E-Learning Sincrónico
Dirigido a: Trabajadores en general.
Objetivo: Comprender y analizar los derechos fundamentales en el ámbito laboral, identificando sus principales aspectos y formas de vulneración en diferentes etapas de la relación laboral, utilizando herramientas legales disponibles.
Ley Karin: Prevención y Manejo del Acoso Laboral, Sexual y Violencia en el Trabajo
- 4 horas
- Presencial o E-Learning Sincrónico
- Código Sence disponible
Dirigido a: Área de recursos humanos, jefaturas, líderes y supervisores que deben implementar protocolos de prevención.
Objetivo: Brindar a los participantes los conocimientos y habilidades necesarias para identificar, prevenir y abordar el acoso laboral y sexual y la violencia en el entorno laboral, promoviendo el buen trato entre sus integrantes.
Asesorías Especializadas
- Implementación de Protocolos: Te ayudamos a establecer protocolos de prevención efectivos, asegurando el cumplimiento de la Ley Karin.
- Investigación de Denuncias: Brindamos apoyo experto en la investigación de denuncias de acoso y violencia laboral.
- Cumplimiento Legal: Nuestro equipo garantiza que tu organización cumpla con todos los requisitos legales establecidos por la Ley Karin.
De la O Consulting Group
Desarrollando el potencial humano de las organizaciones
De la O Consulting Group - Acreditada por Sence
Con 27 años de experiencia en capacitación, primero para empresas privadas y luego para instituciones públicas, hemos perfeccionado nuestro enfoque. Hoy, nos apasiona potenciar al sector privado, ofreciendo capacitación especializada y asesoría basada en nuestra vasta trayectoria. Elevamos las habilidades esenciales de tus colaboradores. ¡Confía en nuestra experiencia, transforma tu equipo!
Preguntas Frecuentes sobre los cursos para prevenir el Acoso Laboral, Sexual y Violencia en el Trabajo
¿Qué es la Ley Karin?
La Ley Karin es una normativa que establece un protocolo obligatorio en las empresas para prevenir el acoso laboral, sexual y la violencia en el trabajo. Esta ley incluye la identificación y evaluación de riesgos psicosociales, la implementación de formación y educación continua, y la protección de la privacidad y la dignidad de aquellos involucrados en investigaciones.
¿Por qué debería mi empresa implementar un protocolo de prevención de acoso laboral?
Implementar un protocolo de prevención de acoso laboral es esencial para proteger a tus empleados y evitar sanciones legales. Además, contribuye a mantener un ambiente de trabajo seguro y saludable, lo que a su vez mejora la productividad y la moral del equipo.
¿Cómo puedo capacitar a mis colaboradores en la prevención de acoso laboral?
En De La O Consulting Group, ofrecemos una variedad de cursos y talleres diseñados para capacitar a empleados, líderes y recursos humanos en la prevención de acoso laboral. Nuestras formaciones están disponibles en modalidad presencial y E-learning sincrónico, adaptándose a las necesidades de tu organización.
¿Qué incluye un protocolo de prevención de acoso laboral?
Un protocolo de prevención de acoso laboral incluye la identificación y evaluación de riesgos psicosociales, la implementación de formación y educación continua, y la protección de la privacidad y la dignidad de aquellos involucrados en investigaciones. También establece procedimientos claros para la denuncia e investigación de casos de acoso y violencia laboral.
¿Cómo puedo asegurarme de que mi empresa cumple con la Ley Karin?
Para asegurar que tu empresa cumple con la Ley Karin, es fundamental capacitar a todo el personal en los protocolos de prevención y manejo del acoso laboral, sexual y la violencia en el trabajo. En De La Consulting Group, ofrecemos asesorías especializadas para guiarte en la implementación de estos protocolos y la investigación de denuncias.